在西安一位普通女性想成为“金牌月嫂”应该怎么做？月嫂培训

发布时间：2021-08-26 17:08

在燕子月嫂一位普通女性

是怎样成长为“金牌月嫂”的？

三百六十行，行行出状元。母婴护理行业中，金牌月嫂便是当之无愧的“状元”。传统的坐月子方式也越来越遭到诟病。很多职场女人，生产后需要迅速的康复身体，回到工作岗位，而请长辈来照料月子也很容易引发家庭矛盾。这时候专业的月嫂服务无疑是更好选择，但行业内月嫂的专业水平参差不齐，有的月嫂入行不久就平步青云，一路从普通的月嫂成长为金牌月嫂。那么，普通女性如何成长为金牌月嫂？

第一步：背靠大树

选择实力大品牌母婴护理公司，参加系统化的母婴培训，掌握母婴照料的专业技能，考取相应职业证书，做好体检及人员信息核实。

第二步：听话照做

公司安排实习，医院产科陪护、月子会所等实习1~3个月，零距离接触妈妈与新生儿。

第三步：正式入户

公司根据实习表现，回炉培训并考核，评级派单入户，在匹配级别上稳定6~12单。

第四步：做出成绩

在服务期间如连续获得获客户好评，公司老师将再次邀月嫂回炉考核，根据成绩提升级别。

第五步：能力提升

根据月嫂个人参加技能提升培训的表现与频次，进行综合评估，平均6~12个月上调一次级别。

第六步：稳定踏实

工作中态度端正，不断总结经验，提升技能，积累口碑，让客户满意，无长期请假等问题，才能真真正正成为：金牌月嫂。

作为十六年的老品牌，燕子月嫂培养了千余位优秀的金牌月嫂，为万千家庭送去了优质的母婴护理服务。燕子月嫂培训部常年招收30—55岁优秀女性，打造母婴护理行业精英！

无缝衔接管理

人性化一条龙管理模式，燕子的每一位员工及每一位孕产家庭从入公司开始均可享受我们3+2+1燕子特色管理模式,即3位客服老师，2位专业老师及1位售后老师的服务。

强大师资力量

燕子月嫂师资力量强大,权威师资授课,拥有自己的核心培训团队,核心教材,核心体系,对员工进行人性化入门培训,针对性提级培训,特色化技能培训.

医护管理团队

燕子月嫂的管理团队是由原第四军医大学西京医院急诊科护士长、长安医院新生儿监护室护师、安琪儿妇幼保健医院妇产科护士长等专业老师组成。为您和您的宝宝保驾护航！

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西安燕子月嫂咨询热线：029-83227822

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公司地址：西安市碑林区翠庭大厦27层